Text copied to clipboard!

Tittel

Text copied to clipboard!

Sjef for programutvikling

Beskrivelse

Text copied to clipboard!
Vi søker en Sjef for programutvikling som skal lede og koordinere utviklingen av organisasjonens programmer og prosjekter. Rollen innebærer strategisk planlegging, ressursallokering og overvåking av programfremdrift for å sikre at målene oppnås effektivt og i tråd med organisasjonens visjon. Du vil samarbeide tett med ulike avdelinger for å sikre at programmene leverer ønskede resultater og skaper verdi for både interne og eksterne interessenter. Stillingen krever sterk ledelse, evne til å håndtere komplekse prosjekter og god kommunikasjonsevne for å motivere team og sikre samarbeid på tvers av organisasjonen. Som Sjef for programutvikling vil du også være ansvarlig for risikostyring, budsjettkontroll og rapportering til toppledelsen. Vi ser etter en person med solid erfaring innen programledelse, strategisk tenkning og evne til å tilpasse seg endringer i et dynamisk arbeidsmiljø.

Ansvarsområder

Text copied to clipboard!
  • Utvikle og implementere programstrategier i tråd med organisasjonens mål.
  • Lede og koordinere flere prosjekter og programmer samtidig.
  • Sikre effektiv ressursbruk og budsjettkontroll.
  • Overvåke fremdrift og kvalitet på programmene.
  • Identifisere og håndtere risikoer knyttet til programgjennomføring.
  • Samarbeide med interne og eksterne interessenter for å sikre måloppnåelse.
  • Rapportere regelmessig til toppledelsen om status og resultater.
  • Motivere og utvikle teammedlemmer for å oppnå høy ytelse.
  • Sikre at programmene følger gjeldende lover og regler.
  • Fremme innovasjon og kontinuerlig forbedring i programarbeidet.

Krav

Text copied to clipboard!
  • Relevant høyere utdanning innen ledelse, prosjektledelse eller tilsvarende.
  • Minimum 7 års erfaring med program- eller prosjektledelse.
  • Dokumentert erfaring med strategisk planlegging og gjennomføring.
  • Sterke lederegenskaper og evne til å motivere team.
  • Gode kommunikasjonsevner, både skriftlig og muntlig.
  • Erfaring med budsjettstyring og ressursallokering.
  • Evne til å håndtere komplekse og samtidige prosjekter.
  • God forståelse for risikostyring og problemløsning.
  • Beherske relevante verktøy for prosjekt- og programstyring.
  • Flytende i norsk og engelsk, både skriftlig og muntlig.

Potensielle intervjuspørsmål

Text copied to clipboard!
  • Hvordan vil du beskrive din erfaring med programledelse?
  • Kan du gi et eksempel på en utfordring du har håndtert i et program og hvordan du løste den?
  • Hvordan sikrer du at et program holder seg innenfor budsjett og tidsrammer?
  • Hvordan motiverer du teamet ditt under krevende prosjekter?
  • Hvordan håndterer du endringer i programkrav underveis?
  • Hvilke metoder bruker du for risikostyring i programarbeid?
  • Hvordan samarbeider du med ulike avdelinger for å sikre programresultater?
  • Hvordan rapporterer du fremdrift og resultater til ledelsen?
  • Hva er din erfaring med strategisk planlegging?
  • Hvordan fremmer du innovasjon i programutvikling?